— Otto Scharmer – Führen aus der Zukunft
„Der Erfolg unserer Handlungen hängt nicht davon ab, was wir tun oder wie wir es tun, sondern von dem inneren Ort, von dem aus wir handeln.“
Leadership-Coaching
Unternehmen in ihrem Potenzial zu unterstützen, zu lebendigen und lebensbejahenden Systemen zu transformieren, ist mir ein wichtiges Anliegen. Im wesen-tlichen geht es um die Entwicklung und Vertiefung jener Qualitäten, die als zukünftige Schlüsselkompetenzen für moderne Unternehmen betrachtet werden können, weil sie uns von Maschinen und künstlicher Intelligenz unterscheiden. Sie bilden die Grundlage einer Unternehmenskultur, in der die innere Führung von Mitarbeitern, Teams und Führungskräften eine neue Dimension von Menschlichkeit, Intelligenz und Zukunftsfähigkeit entstehen lässt.
Mit systemischem Führungskräfte-Coaching und dem Ansatz der Theory U von Otto Scharmer unterstütze ich die Entwicklung und Vertiefung u.a. folgender Leadership-Qualitäten: